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黄陵分公司:“三个”强化 转作风提服务
作者:陈思亦        发布时间:2023-11-15        点击率:199        分享到:
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为进几步深入推进全面严格落实工程设备与物资的集困的运行中干部思想作风的建设督查通知攻坚的运行中安排运行中,力促的运行中全面严格落实落细,近两天,黄陵分工司紧密联系的运行中具体,组识展开了“明管理职责 强的运行中干部思想作风 提贴心服务性”促销活动,以“多个”突破带动业务量工作员转的运行中干部思想作风提贴心服务性。

强化制度学习,明晰工作职责。重点针对所有业务人员,召开了“明职责 强作风 提服务”活动启动会,进一步统一思想、提升认识,并要求全体人员切实把制度学习作为业务人员明晰工作职责、规范工作流程、加强沟通交流、提高工作效率的重要抓手。为有效促进学制度明职责落实见效,该公司每月制定相关制度学习计划,督促各部室(站)利用例会、专题学习等多种形式开展制度学习活动,加强全体业务人员对物资采供制度和业务知识的学习,实现明职责、促规范、提素质的目的。

强化教育监督,转变工作作风。以宣传先进人物优秀事迹进行正面教育,以不作为慢作为反面典型为警示开展作风教育,引导公司全体党员干部树牢“勤快严实精细廉”作风的政治自觉,教育从业人员履职尽责、真抓实干,形成干事创业新气象。采用突击走动、暗访、岗位廉洁风险防控、公开问题线索投诉举报渠道等形式将纪检监督融入公司业务全过程,强化监督检查,促进职工作风有效转变。

强化服务意识,提升服务质量。以使用单位和供应商100%满意为目标,组织全体业务人员签订 “服务承诺书”,提升业务人员服务热情;扎实落实走动管理制度,规定业务人员每周到服务单位进行走动沟通,对矿方物资需求、催货到货、售后服务、物资质量及信息系统使用情况等积极走访,建立走动服务台账,全面践行“物资有形、服务无限”的服务理念,提升服务质量。

下那步,黄陵分厂家将延续紧扣心中办公,延续转风格提服务性性,着力解决创设敢于务实担当务实担当、廉洁奉公更高效的办公积极性,以优质化量服务性性力促销售链左右游市場的基本点激烈创新力,全力引领企业的优质化量发展趋势。